创造良好的同事关系

我们和同事的关系，就像和家人的关系一样，可能稳固，也有可能出现问题。

有一位女士问我：“我是一个积极的人，我怎么能和那些消极的人共事呢？”

首先，我觉得很有意思，她说自己积极，为什么和她共事的人都消极呢？我很困惑，她为什么吸引了不积极的人呢？也许她身上有自己都没有觉察到的消极。

我建议，请她相信，自己在一个充满和谐和快乐的地方工作，每个人互相尊重和欣赏，就像一家人一样。而不是总抱怨这个不好，那个不好，她需要自我暗示，自己在一个理想的地方工作着。

用这种方式，她可以帮助别人表现出自己身上最好的品质，内心的改变会让别人对她作出不同的反应，或者她会找到一份自己理想的工作。

有一位男士告诉我，当他开始工作时，会有一种不可思议的感觉，他觉得自己的工作妙不可言，非常顺利，他所做的一切都是那么正确和令人满意。忽然间，他的工作每天不断出现失误，我问他，是否在害怕什么，这是不是童年时代就有的恐惧，是不是办公室有谁让他不满意，他是否在努力和别人搞好关系，这些人是否让他想起了自己的父母，在做其他工作时是否发生过这种情况。我觉得他正在用以前的思想制造混乱。他也认识到了，那是小时候的思维方式在作怪，小时候，他做错事就会遭到嘲讽，我建议，让他原谅自己的家人，告诉自己，现在自己很棒，和办公室每个人的关系都很好，人人都尊敬和赞赏他。

每当想起自己的同事，请不要认为“他们不是好人”，每个人的身上都有各种各样的品质，请多想他们身上好的品质，尊重他们的友好，如果你能想他们好的方面，这些好的品质就会出现在你的此前。如果有谁和你讲消极的事，请别放在心上，你需要改变的是自己的意识，这些东西反映了你身上某些消极的东西，如果你真的改变了自己的意识，那么，那些消极的人就不会出现在你身边。虽然一开始你会觉得混乱，请告诉自己你希望看到的东西，然后愉快地接受它，并说谢谢。

有一位女士，她得到了自己热爱的工作，从各种工作经历中增长了许多见识，可她总是生病和伤害自己，她记得，小时候自己总是不舒服，因为那样她会得到爱和关心，长大成人后，她还保持着这种制造疾病的模式。

她需要学习的是，让自己用积极的方式得到爱与关怀。一旦工作中出现了什么失误，她就会回到那个五岁时候的自己。因此，她需要照顾那个童真的自我，让自己有安全感并接受自己的力量。

竞争和比较是创造性思想的两个主要障碍。你是独一无二的，没有人能和你一样，那还有什么去竞争和比较的呢？“比较”会让你觉得比别人优越或不如别人，那是一种以自我为中心的局限性思想，如果你希望通过比较让自己感觉好一点，那就是说别人不够好。如果你使别人变得低下，那你就会认为要抬高自己，这样就会被别人指责和评论。从某种程序上说，我们都喜欢比较，事实上，我们可以超越这些局限性思想，深入自己的内心，找到问题的症结，我们的心将会变得敞亮，我们可以驱除心中的黑暗。

我想再次重复，一切都在变化，以前对你来说是最好的东西现在不一定好了，为了改变和成长，你需要深入内心，倾听心灵深处的声音，它会告诉你，此时此刻什么对你是最合适的。